首先，需要整理一个包含所有项目和对应人员信息的表格。可以按照以下步骤进行： 1.创建一个新表格，包含以下列：项目名称、人员姓名、应发金额、实发金额、个税系统数据、差额。 2.在“项目名称”列中填写每个项目的名称。 3.在“人员姓名”列中填写每个项目中的人员姓名。如果同一人员参与了多个项目，需要重复填写他们的姓名。 4.在“应发金额”列中填写每个项目对应人员的应发金额。 5.在“实发金额”列中填写每个项目对应人员的实发金额。 6.在“个税系统数据”列中填写每个项目对应人员在个税系统中的数据，包括工资、奖金、补贴等。 7.在“差额”列中计算每个项目对应人员需要补发的金额，公式为：应发金额 - 实发金额 - 个税系统数据。 通过以上步骤，可以制作出一个包含所有项目和对应人员信息的表格，并且可以计算出每个项目对应人员需要补发的金额。接下来，需要进行数据比对和分析。 1.筛选出每个项目中需要补发工资的人员，即“差额”列不为零的人员。 2.对于需要补发工资的人员，根据“差额”列的值，填写需要补发的金额。如果同一人员在不同项目中都需要补发工资，需要分别填写每个项目的补发金额。 3.根据需要补发的金额，制定相应的补发计划，包括补发时间、方式等。 4.对于不需要补发工资的人员，标注相应的备注，表示已经核对无误。