如果公司上个月申报个税时发现一名员工是黑户，需要采取以下措施： 1.核实情况：首先，需要核实该员工是否确实被列入黑名单。这可能需要查看税务部门的公示信息或者直接联系该员工前单位核实情况。 2.沟通协商：如果核实情况属实，那么需要尽快与该员工联系，了解其被列入黑名单的具体原因。如果员工有异议，可以协助其向税务部门申诉。 3.补缴税款：如果该员工确实存在偷税漏税等行为，那么需要协助其补缴相应的税款以及滞纳金和罚款等。 4.记录经验教训：将此次事件记录下来，以后在招聘过程中更加严格审查应聘者的税务情况，避免类似情况再次发生。 5.法律援助：如果员工被列入黑名单的情况较为严重，可能涉及到法律问题。在这种情况下，建议寻求专业律师的帮助，以了解员工的行为是否构成犯罪以及公司可能面临的法律责任。