1.计算应付职工薪酬：借：业务活动费用/单位管理费用（根据费用归属部门） 575000贷：应付职工薪酬 575000 2.从应付职工薪酬中代扣社会保险费和住房公积金：借：应付职工薪酬 95000贷：应付社会保险费/应付住房公积金 95000 3.从应付职工薪酬中代扣个人所得税：借：应付职工薪酬 7800贷：应交税费-应交个人所得税 7800 4.财政直接支付职工薪酬：借：应付职工薪酬 482200贷：财政拨款收入 482200 5.支付社会保险费和住房公积金（财政直接支付）：借：应付社会保险费/应付住房公积金 95000贷：财政拨款收入 95000 6.上交个人所得税（财政直接支付）：借：应交税费-应交个人所得税 7800贷：财政拨款收入 7800 (2) 2x22年9月1日，某事业单位收到财政授权支付额度到账通知书，收到财政拨款10万元。另年末结算清理时发现，当年授权支付预算指标数150万元，已下达138万元，有12万元尚未下达。 会计分录： 1.收到财政授权支付额度到账通知书时：借：零余额账户用款额度 100000贷：财政拨款收入 100000 2.年末结算清理时，将未下达的授权支付预算指标数转为财政应返还额度：借：财政应返还额度-财政授权支付 120000贷：财政拨款收入 120000