您好,公司辞退员工赔偿多少
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84785004 | 提问时间:2023 11/01 17:13
如果单位的解除要给经济补偿金,标准是N+1。如果单位解除的理由不成立,属于违法解除,要支付双倍经济补偿金。
根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2023 11/01 17:17
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