管理费用-福利费和应付职工薪酬-福利费，这两个科目有什么不一样呢。如果我买了一袋大米，取得发票，借：应付职工薪酬-福利费 借：管理费用-福利费 贷：库存现金 贷：应付职工薪酬-福利费是一定要通过应付职工薪酬这个科目核算吗，通过这个科目的话，我就要计提工会经费，但是如果我不想缴纳这么多的工会经费，我直接把这个福利费计入管理费用-福利费，可以吗。在计算企业所得税时，职工福利费不超过工资总额14%的部分可以扣除，这个14%是指的应付职工薪酬-福利费、还是管理费用-福利费呢？