对于工资按部门分摊入帐的问题，应该视情况而定。根据企业财务制度的规定，可以按照以下方式进行： 首先，在管理费用科目下，可以设置工资及附加明细科目，以归集公司发生的各项工资费用。这个科目可以用来核算不同部门发生的工资费用。 其次，在应付职工薪酬科目下，也可以设置部门明细科目。这样可以按照部门对职工薪酬进行分类核算，以了解每个部门的薪酬情况。