生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×生育女职工法定产假天数。
我想问一下如果产假跨年了，比如产假是2023-2024年期间，那是不是得把2022年平均工资和2023年的平均工资都算出来？
问题已解决
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#初级职称#
84784948 | 提问时间：2023 10/22 11:49
同学，你好
不是，就按照2022年来算
2023 10/22 12:00
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