根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，企业应当按照工资总额的百分之二向工会拨缴经费，这被称为工会经费。这些经费可以用于工会活动、职工福利和其他工会相关事务。 如果你现在是单位的会计，你可以提出计提工会经费的建议。具体操作可以参照财政部制定的《工会经费管理办法》和本单位的相关规定。一般来说，工会经费由工会掌握使用，主要用于维护职工权益、开展职工活动、职工困难补助等方面。 关于企业发放福利方面，通常来说，这些费用可以由企业自行承担，也可以通过工会经费列支。具体情况可以根据单位的实际情况和工会经费的使用规定来确定。如果单位有工会经费的使用规定，应当按照规定执行；如果没有规定，可以与上级工会或相关部门协商确定。 需要注意的是，无论使用何种经费，都应当遵守相关法律法规和财务制度，确保合法合规、公开透明，并且要保障职工的合法权益。