1.公司在决定授予员工虚拟股时，需要与员工签订股份协议，并按照协议中约定的条件和程序进行分红。 2.在会计处理上，公司需要将股份授予员工时借记“管理费用等科目”，贷记“应付职工薪酬”。 3.在支付分红时，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”和“应交税费——应交个人所得税”。 需要注意的是，虚拟股分红与实际股权分红有所不同，公司在做账时需要按照协议中约定的比例和方式进行分红，并遵守相关法律法规和会计准则。