如果员工10月份只上了9天班，那么该月他的社保和公积金是不是跟其他月正常上班天数不一样_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

如果员工10月份只上了9天班，那么该月他的社保和公积金是不是跟其他月正常上班天数不一样

84785010 | 提问时间：2023 10/13 05:08

廖君老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师,高级会计师,律师从业资格,税务师,中级经济师

您好，只要给他缴就是一样的，后半个月入账我们公司过了20日就是下月才给员工交社保

2023 10/13 05:10

6条追问解答查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

老师，请问10月离职员工工资怎么按法定天数计算？比如6000元/月，上班6天。

107

员工上了半个月班，单位给交社保，离职是否可以扣除单位交的，员工没上班的另外半个月的金额

199

我们一个月是休息4天也就是一个月上26天班，工资天数安多少天来算，比如一个员工6.17号来上班，工资5500一个月，怎么算他6月工资合适？

2507

请问员工10月节后来上班的，怎么算上班天数

135

我们公司月休4天，10月国庆休3天，月薪4000，某一员工只上9天班，怎么算工资呢

608

最新问答

我们是销售药品的商贸公司，自己不生产药品，我们购买装药品瓶子给合作的国外药厂包装，国外药厂给我们结算药品成品价时少收点钱，给我们相应优惠的药品价格。就是药厂卖部分的产成品给我们，发5000个药瓶到国外，我们跟药厂购买2500瓶药品产成品，剩下的2500瓶药品药厂自己销售，这种情况我们商贸公司怎么做账和报税？ 23小时前

请看图，我写的会计分录是否正确？昨天

麻烦老师为我确认以下是否符合现有政策： A建安公司在2021年1月签的总包合同办的外经证，在2021年8月/2022年5月分别开过简易计税的3%普票各35万元。 2024年初业主单位B公司由小规模纳税人转变为一般纳税人。业主单位因为报检之类的工作有延迟，工程主体到了2024年3月开始进入实质性建设，目前接近竣工，计划在九月或十月总结算和开发票。此时距第一次开票已经超过36个月。问题：建安公司可以给业主单位开9%建安专票吗？昨天

财务工作描述中包括哪些方面的内容？ 2个月前

现金流量表的编制方法有哪些？主要有直接法和间接法两种。 2个月前

下载APP，拍照搜题秒出结果