私人微信转账工资合法吗
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84785006 | 提问时间:2023 10/12 22:33
私人**转账工资不合法。
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及各省市地区自行发布的工资条例规定,用人单位应当按时足额的给员工发放工资。发放工资的形式并没有规定,可以自行在劳动合同书中约定发放工资的形式,如现金、银行卡、**等都可以,不违反法律的规定就行。经用人单位和当事人双方协商,通过**发工资合法。电子数据是合法的证据类型,在劳动争议产生是可以通过**作为证据,但需要腾讯公司配合,同时缺乏明确的认证规则和专门的电子证据鉴定机构,所以私人**转账工资很容易产生纠纷。
2023 10/15 05:34
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