老师,公司弄个了员工对赌的奖励措施,就是员工这个月压500元,如果完成业绩了,就奖励1500这两个分录怎么做?
问题已解决
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84785042 | 提问时间:2023 10/10 15:32
这个其实是通过应付职工薪酬科目来核算。正常核算工资就可以,不发的时候就挂在应付职工薪酬里。发的时候就记入应付职工薪酬
2023 10/10 15:34
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