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#实务#
老师,我们是人力资源小规模公司。我们人力公司自己承担外包人员的五险一金,代扣个税。和实际用人单位承担五险一金和他们代扣代缴个税。都需要如何处理呢
84784966 | 提问时间:2023 09/11 08:16
廖君老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,高级会计师,律师从业资格,税务师,中级经济师
您好,用人单位承担的五险一金也是一起转账给我们的,个税是我们申报的嘛。 发工资全部分录如下, 以下数据是假设的 个税 (6000-627.4-124-5000)*3%=7.46 (计提工资)借:管理费用-工资 6000 贷:应付职工薪酬-应计工资 6000 (员工个人负担社保公积金)借:应付职工薪酬-应计工资 627.4+124+7.46 贷:其他应收款-社保 627.4 其他应收款-公积金 124 其他应收款-个税 7.46 (实发工资)借:应付职工薪酬-应计工资5241.14 贷:银行存款 5241.14 (计提公司社保)借:管理费用-公司负担五险1628 管理费用-公司负担公积金 124 贷:应付职工薪酬-五险一金 1752 (代缴社保公积金)借:其他应收款-社保 627.4 其他应收款-公积金 124 其他应收款-个税 7.46 应付职工薪酬-五险一金 1752 贷:银行存款 1752+7.46+124+627.4 这样往来科目全平了
2023 09/11 08:18
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