公司给员工发绩效，由于数据有误，导致多发了员工绩效，在次月的绩效中做冲抵，但有部分人员次月的绩效还不够冲抵，请问怎么做账务处理？
问题已解决
所属话题：
#实务#
84784977 | 提问时间：2023 09/08 09:16
那么你这个是仍然挂在账上，等到再下一个月继续抵扣的
2023 09/08 09:18
384相关问答
查看更多最新问答
查看更多 384 384