限制性股票与业绩股票激励模式,在中级财管第几章,他两有什么区别
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84784998 | 提问时间:2023 09/07 19:36
您好,九、收入与分配管理
区别不大的,业绩激励股票和限制性股票区别不大,业绩激励股票奖励给员工之后,员工依然要出资认购,没到解禁日期也不可以卖出。限制性股票也是公司为了激励员工而实施的股权激励方案,表示公司未来业绩和员工息息相关,员工认购之后依然进入限售期。
但二者之间的细微差别是:业绩激励股票通常是在年初制定一个目标,年底完成之后公司给予的奖励,类似奖金发放了,因此员工很愿意认购。
通过限售性股票实施股权激励,虽然说明公司利益与员工利益是一个共同体,但是从目前来看,上市公司就是不断的通过该种方式融资,常有员工不想认领的情况出现。其主要还是担心限售性股票期限过长,未来的不确定因素引发股价下跌
2023 09/07 19:43
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