你好老师，这个对吗？
根据劳动合同法的规定,劳动合同的订立形式必须采用书面形式,口头形式无效
问题已解决
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84785007 | 提问时间：2023 09/05 20:48
您好， 作为订立劳动合同应当采用书面形式，但也有例外情况。我国《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。因此，本题的叙述是错误的。
2023 09/05 20:52
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