给实习生支付实习期工资,是按工资还是劳务报酬支付
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84784958 | 提问时间:2023 08/28 15:06
支付大学生实习人员的报酬
大学生实习,一般认为是初入社会参与工作的过程,约定3-6个月,单位按照约定给实习生支付相应实习报酬。单位与实习生不签订劳动合同,签订三方协议,有效期是签约日至毕业生到用人单位报到止。
聘用的大学实习生不属于公司员工,支付大学实习生人员的报酬应该按照“劳务报酬”来预扣预缴个税。
根据规定,对正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的,扣缴义务人预扣预缴个人所得税按累计预扣法计算。
2023 08/28 15:06
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