请问，应付职工薪酬-年终奖一次性计提了，但是年终奖在第二年分6个月发放，6月份前离职的员工，未发放的年终奖作废。那多计提的这部分年终奖能红冲掉吗？（应付职工薪酬计提后，能否往回冲呢？）_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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请问，应付职工薪酬-年终奖一次性计提了，但是年终奖在第二年分6个月发放，6月份前离职的员工，未发放的年终奖作废。那多计提的这部分年终奖能红冲掉吗？（应付职工薪酬计提后，能否往回冲呢？）

84784950 | 提问时间：2023 08/21 15:59

宋生老师

金牌答疑老师

职称：注册税务师/中级会计师

你好！可以红冲，但是要更正汇算清缴报表

2023 08/21 16:00

6条追问解答查看全部

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