7月26日上班，应发工资8000，7月份工资应该怎么算，应该拿多少？不考虑社保个税。_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

7月26日上班，应发工资8000，7月份工资应该怎么算，应该拿多少？不考虑社保个税。

84785002 | 提问时间：2023 08/16 15:34

小锁老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师,税务师

您好，不考虑的话，就是这样的 8000-(8000-5000)*3%=7910

2023 08/16 15:36

10条追问解答查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

员工工资是12000元，不考虑社保及其它，3.6日上班的，本月应发工资多少，怎么算

114

老师，我是7月18日开始上班的，公户应跟我买7月的社保么？

336

6月发工资没交社保医保 7月发工资应该怎么发？ 7月交了6月和7月的社保，把两个月的钱都加在7月工资里发吗？

469

请问下，7月发工资的时候没扣个税？但是8月申报7月的时候是扣的啊，我现在报8月的工资我是不是应该把7月的个税扣了一起算在8月里

424

这个个税是怎么算的应发工资9400-社保412-5000 不是应该按3988×0.03算吗

4431

最新问答

我们跟a公司有合同，且把钱付给了a，但是收到的是b公司的发票，我们把ab当成是关联方公司了，所以就把发票正常记账和抵税了，现在b公司已经注销，怎么解决昨天

老师，您好。通过多次交易分步实现同一控制下企业合并，在实际合并日编制合并报表时是需要编制以下四笔分录吗: ①抵减被合并企业的所有者权益、合并企业的长期股权投资、少数股权权益 ②恢复视同合并日和实际合并日之间形成的留存收益，抵减资本公积 ③编制比较合并报表，抵减视同合并日被合并方的净资产、合并企业的长期股权投资、差额计入资本公积 ④避免重复，抵减视同合并日和实际合并日之间形成的期初留存收益、当期损益，同时抵减长期股权投资昨天

老师，您好。通过多次交易分步实现同一控制下的企业合并在视同合并日，合并企业需要做形成长期股权投资的分录吗？如果不需要，在编制比较报表时的调整分录抵减被合并企业的净资产的同时，抵减的长期股权投资又是什么时候形成的呢？如果需要，那实际合并日还编制吗？不会重复吗？昨天

CPA广告投放的原理是什么？ 7天前

契税是由购房人承担的，不同地区的契税标准可能有所不同。 7天前

下载APP，拍照搜题秒出结果