大环境不好,公司安排轮休,这种情况轮休员工工资怎么算呢
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84784974 | 提问时间:2023 08/13 10:32
同学你好
一般是员工和公司协商处理的
公司搞轮休本身并不违法,但轮休期间还是要发工资和生活费的。 法律依据是《工资支付暂行规定》第十二条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
2023 08/13 10:33
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