17年12月份的账要提12月份的工资吗，18年1月份计提12月工资并支付可以吗_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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17年12月份的账要提12月份的工资吗，18年1月份计提12月工资并支付可以吗

84784978 | 提问时间：2018 01/10 15:15

袁老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师,税务师

可以的

2018 01/10 15:16

2条追问解答查看全部

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我单位16年12月份工资，在17年1月份计提，17年12份的工资在18年1月计提，就是说17年刚好12个月的工资，我单位是查账征收，这样处理行吗，还需要调整吗？

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做账，12月计提工资，次年1月发放工资。做账的话，12月只计提工资，不发放可以吗。

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老师，本来12月份12月发放的，但是这次工资1月发放，那我12月的账还可以计提12月工资吗，

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老师，您好。通过多次交易分步实现同一控制下的企业合并在视同合并日，合并企业需要做形成长期股权投资的分录吗？如果不需要，在编制比较报表时的调整分录抵减被合并企业的净资产的同时，抵减的长期股权投资又是什么时候形成的呢？如果需要，那实际合并日还编制吗？不会重复吗？昨天

老师，您好。通过多次交易分步实现同一控制下的企业合并，为避免重复计算，合并企业要在编制合并报表时，就视同合并日和实际合并日之间实现的有关损益、其他综合收益、其他净资产变动应分别冲减期初留存收益或投资收益。问题1：如果要冲减的是其他综合收益、其他净资产变动分别要使用哪一报表项目名称呢？问题2：冲减的同时，为什么贷方是长期股权投资呢？谢谢。昨天

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