老师公司一个员工一个月3000块钱，但是他只上了8天，然后第9天和第10天11天说是请假。1~8号上班，9号10号11号请假，12号告诉我们，不来了就一直不来，这个后面那三天请假的要不要给他算底薪呢？还是直接算8天的底薪就可以了。
问题已解决
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#实务#
84785041 | 提问时间：2023 07/18 14:12
同学你好
请假了就没有底薪了
2023 07/18 14:14
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