老师好，请问社保缴纳的计算方法，工资3500，养老保险个人8%单位16%，失业个人0.3%单位0.7%，医疗个人2%单位12%，_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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老师好，请问社保缴纳的计算方法，工资3500，养老保险个人8%单位16%，失业个人0.3%单位0.7%，医疗个人2%单位12%，

84784961 | 提问时间：2023 07/07 11:57

郭老师

金牌答疑老师

职称：初级会计师

你好，你得看下你当地最低社保基数是，如果低于3500的话，单位养老保险3500*16% 个人养老保险3500*8% 医疗单位保险3500*12% 个人医疗保险3500*2% 单位失业保险3500*0.7% 个人失业保险3500*0.3%

2023 07/07 12:00

4条追问解答查看全部

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"现在西安社保费用按照法定缴纳社保: (一)单位承担16%养老保险， 8%医疗保险， 6.4元/月大病保险， 0.7%失业保险， 0.2%工伤保险，生育单位交0.5%。 (二)职工个人缴纳: 8%养老保险， 2%医疗保险， 1.6元月大病保险， 0.3%失业保险，个人生育0。以上比例对吗？"

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老师你好，养老保险交费比例单位承担16%，个人承担8%，这个比例可以调整吧？比如单位承担12%，个人承担12%

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【例9-29】，南海有限责任公司2017年6月工资发放情况，见表8-1和表8-2，根据当地五险一金的缴费比例为：养老保险，单位20%，个人8%；医疗保险，单位7%，个人2%；失业保险，单位2%，个人1%；工伤报销，单位1%；生育保险，单位0.5%；住房公积金，单位12%，个人12%。要求：账户处理

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1、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 2、养老保险：个人为8%，单位承担12%； 3、失业保险：个人为1%，单位承担2%； 4、工伤保险:个人无，单位1%； 5、生育保险:个人无，单位1%； 6、公积金：个人3.5%，单位3.5%。比例没到100%啊？其他部分谁承担了？

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养老保险：单位缴纳14%，职工个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳6%—15%，职工个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳1.5%，职工个人缴纳0.5%。工伤保险：单位缴纳0.6%，职工个人不缴费。生育保险：单位缴纳1.2%，职工个人不缴费。住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。假设企业的一名员工无缺勤、无其他扣款，要得到5000元的纯收入，他的应发工资应该是多少？企业为了这个人需要支付多少工资及五险？

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