21年至现在浙江企科最低工资标准2070元,其企业招聘倒残疾人一个、(可能会每两年调正最低工资标准),企业是否可以按照2070作为应发工资呢?实际发到手工资低于最低工资,等万一后期最低工资标准上调,此人工资也随之上调 方法是否可行?会不会影响明年残疾人评定??还是工资要高一些?
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#中级职称#
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84784995 | 提问时间:2023 07/07 07:44
可以的
这个不影响
2023 07/07 07:46
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