你好，按照深圳劳动法，工作不满一个月，工作了12天，按照30天算工资还是26天算呢？我想用工资*26✖️12来算，但是公司按照工资*30✖️12来算，我去仲裁的话赢的可能性大吗？
问题已解决
所属话题：
#实务#
84784997 | 提问时间：2023 07/01 12:09
您好，咱的合同是怎么签的啊，在试用期，一般合同中会写是工资80%之类的，如果合同中写的是按30天算日工资，这个仲裁就很难
2023 07/01 12:11
415相关问答
查看更多最新问答
查看更多