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#实务#
员工入职不到一个月离职，他的社保还在上一家单位未退工，我们无法做招工交社保，发工资给他按照工资薪金申报个税，这种情况没有缴纳社保对我们有风险吗
84784956 | 提问时间：2023 06/16 17:43
郭老师
金牌答疑老师
职称：初级会计师
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你好，没有风险的，只要他在其他的公司有社保就行。
2023 06/16 17:44

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我司6.15号入职了一名员工，6月份给他交社保了，但他7月10号就离职了，这种情况我该怎么办？封存社保+发工资+离职证明对吧？缴一个月社保就走人会有风险吧 72
老师，我们单位有几个人在其他单位正常入职还有社保，在我们单位也给他发工资但是没有社保，那这种是按工资薪金申报还是劳务报酬申报呢 423
合伙企业的员工都离职了（发工资，交社保的员工），目前没员工报工资薪金了，但电子税务局社保户里还有一个关系户借用单位自己掏钱交社保，这种情况下工资薪金税种能不能核销，有什么风险点 118
员工入职一个月就离职了，也没有交社保，还需要申报个税吗，这个月添加，下个月就要做非正常 282
一个员工在原单位未离职，然后又入职我们单位，我们给她发工资不交社保对她有什么影响吗？ 396
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