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#实务#
老师,我们的工资构造是基本工资3000+绩效考核1000,由于我们员工请假10天,绩效考核是500,我算工资比较合理的算法是
84785012 | 提问时间:2023 06/12 08:36
朴老师
金牌答疑老师
职称:会计师
月工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数然后再加绩效考核
2023 06/12 08:36
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