员工离职了但是个人部分的医社保没有在工资中扣除，现在跨年了可以直接冲营业外支出吗_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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员工离职了但是个人部分的医社保没有在工资中扣除，现在跨年了可以直接冲营业外支出吗

84784999 | 提问时间：2023 06/07 16:48

玲老师

金牌答疑老师

职称：会计师

你好，单位承担的可以的。

2023 06/07 16:49

2条追问解答查看全部

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老师：医社保公司负担的，员工10天离职，相当于公司部分由个人自己全部出了，那公司部分做到营业外收入吗？

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就是我们公司员工离职了但是人事还是缴纳了一个月的社保离职的时候没有扣除要不回来的情况下现在这部分社保冲营业外支出可以哇？跨年了是冲抵营业外支出还是说以前年度损益呢社保一般分为公司缴纳一部分和个人缴纳一部分，冲抵的时候是否只需要冲抵个人的那部分呢？还是说公司的那部分也需要冲抵呢？

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员工离职，医保没有停，导致增加了费用，先公司部分我还是做了管理费用-医社保，那个人部分我做营业外支出可以吗？

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有员工离职，工资已发放完毕，导致社保个人部分收不回来，现在需要公司承担这一部分，这部分分录怎么做？用营业外支出吗？

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老师，员工离职，但是医保给扣缴了，没有从员工工资中扣，这是下费用还是营业外支出？

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