问题详情
问题已解决
所属话题:
#实务#
日常用工怎么区分劳务合同和劳动合同呢
84785031 | 提问时间:2023 06/02 15:58
朴老师
金牌答疑老师
职称:会计师
劳动合同和劳务合同有以下区别:1、劳动合同的双方之间具有领导与被领导、支配与被支配的隶属关系;劳务合同的双方之间的地位自始至终是平等的;2、劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合同的主体只能是接受劳动的一方为单位,提供劳动的一方是自然人 《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
2023 06/02 16:00
下载APP,拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取