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我们有一个员工得大病，多少个月后能辞退他，工作年限3年以上

84784970 | 提问时间：2023 06/01 10:11

宋生老师

金牌答疑老师

职称：注册税务师/中级会计师

你好，员工在生病期间,公司一般不能辞退员工;但是员工的医疗期届满后,如果不能从事原工作,也不能从事由公司另行安排的工作的,经公司提前三十日书面通知员工本人或者额外支付员工补偿工资后,可以辞退员工。

2023 06/01 10:12

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