老师,如果是总额法,也是要计提应付职工薪酬的吧,也是借:管理费用,贷:应付职工薪酬,
是这样理解吗
问题已解决
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84784986 | 提问时间:2023 05/29 14:53
你好
总额法的话,是分期确认为营业外收入或其他收益,不是做这个分录。
当然,企业在日常做账时,是有正常做这笔分录来计提职工薪酬的
2023 05/29 14:58
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