问题详情
问题已解决
所属话题：
#实务#
老师在算社保公积金的缴费基数的时候，这个基数是不是只是应付职工薪酬——工资？ 应付职工薪酬——住房公积金社保等不包含在基数里，是这样吧？
84784960 | 提问时间：2023 05/28 21:15
bamboo老师
金牌答疑老师
职称：注册会计师,中级会计师,税务师
免费直播
您好 是的 这样理解正确的
2023 05/28 21:16

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
老师，应付职工薪酬是三项经费的计提基数，那么这个应付职工薪酬包含计提的单位承担的社保及公积金吗？ 299
老师好，请问单位的社保和公积金是不是不得计入全年工资基数，比如计算福利费的应付职工薪酬的基数 1164
老师，工商年报的单位社保缴费基数是填全年应付职工薪酬科目里的本年累计数吗？包含全部工资？ 434
工资薪金 包含应付职工薪酬 社保 公积金吗 345
发放5月份工资： 借：应付职工薪酬-职工工资 贷：银行存款 缴纳6月份社保： 借：应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷：银行存款 缴纳6月份住房公积金： 借：应付职工薪酬-住房公积金 其他应付款-住房公积金 贷：银行存款 计提社保： 借：管理费用-社保 销售费用-社保 贷：应付职工薪酬-社保 计提住房公积金： 借：管理费用-住房公积金 销售费用-住房公积金 贷：应付职工薪酬-住房公积金 707
最新问答
查看更多
你好，请问购买机票的保险发票普通发票是不是做不了入账标识 18小时前
我们跟a公司有合同，且把钱付给了a，但是收到的是b公司的发票，我们把ab当成是关联方公司了，所以就把发票正常记账和抵税了，现在b公司已经注销，怎么解决 昨天
老师，您好。 通过多次交易分步实现同一控制下企业合并，在实际合并日编制合并报表时是需要编制以下四笔分录吗: ①抵减被合并企业的所有者权益、合并企业的长期股权投资、少数股权权益 ②恢复视同合并日和实际合并日之间形成的留存收益，抵减资本公积 ③编制比较合并报表，抵减视同合并日被合并方的净资产、合并企业的长期股权投资、差额计入资本公积 ④避免重复，抵减视同合并日和实际合并日之间形成的期初留存收益、当期损益，同时抵减长期股权投资 昨天
CPA广告投放的原理是什么？ 7天前
契税是由购房人承担的，不同地区的契税标准可能有所不同。 7天前
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册