老师：某员工要仲裁补加班费，领导让人事改工资表，把基本工资做低，然后把账里的附件也替换了，大约有5年左右，有什么风险吗
问题已解决
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84784954 | 提问时间：2023 05/16 10:01
这个属于虚假隐瞒实际情况的行为，风险很大的，公司肯定要补偿员工的
2023 05/16 10:05
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