问题详情
问题已解决
所属话题：
#实务#
工资表中应发工资是否包含个人承担的社保，个税和实发工资，公司承担的社保是否在工资表中体现？
84784994 | 提问时间：2023 05/13 17:12
家权老师
金牌答疑老师
职称：税务师
免费直播
应付工资是根据考勤计算的工资。 公司承担的社保单独计提
2023 05/13 17:13
13条追问解答 查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
老师，公司社保个人部分由公司公司承担的话，工资表中还要不要体现社保扣款呢 592
社保有个人全承担，有公司全承担，有公司只承担社保的，这个工资表这样做对不对?实发工资是确定的，就看应发工资这样做对不对 241
公司承担的社保要在工资表中吗？ 526
由公司承担员工个人部分的社保，在工资表中怎么体现 3424
老师，我们公司的工资表是老板给一个数字，这个数字就是员工的实发工资，个税和社保个人部分都是公司承担。那我去申报个税的时候是怎么申报呢，应发工资就是实发工资吗 524
最新问答
查看更多
我们跟a公司有合同，且把钱付给了a，但是收到的是b公司的发票，我们把ab当成是关联方公司了，所以就把发票正常记账和抵税了，现在b公司已经注销，怎么解决 昨天
老师，您好。 通过多次交易分步实现同一控制下企业合并，在实际合并日编制合并报表时是需要编制以下四笔分录吗: ①抵减被合并企业的所有者权益、合并企业的长期股权投资、少数股权权益 ②恢复视同合并日和实际合并日之间形成的留存收益，抵减资本公积 ③编制比较合并报表，抵减视同合并日被合并方的净资产、合并企业的长期股权投资、差额计入资本公积 ④避免重复，抵减视同合并日和实际合并日之间形成的期初留存收益、当期损益，同时抵减长期股权投资 昨天
老师，您好。通过多次交易分步实现同一控制下的企业合并在视同合并日，合并企业需要做形成长期股权投资的分录吗？ 如果不需要，在编制比较报表时的调整分录抵减被合并企业的净资产的同时，抵减的长期股权投资又是什么时候形成的呢？如果需要，那实际合并日还编制吗？不会重复吗？ 昨天
CPA广告投放的原理是什么？ 7天前
契税是由购房人承担的，不同地区的契税标准可能有所不同。 7天前
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册