社保单数与工资表数不一致，我怎样做计提社保和工资的分录？工资低于社平工资这会就是不平的啊，如果用工资表的应发数×16％计提养老保险，就与社保单不一样，个人部分×8％，也与社保单个人部分不一样，哪这是什么原因_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

社保单数与工资表数不一致，我怎样做计提社保和工资的分录？工资低于社平工资这会就是不平的啊，如果用工资表的应发数×16％计提养老保险，就与社保单不一样，个人部分×8％，也与社保单个人部分不一样，哪这是什么原因

84785028 | 提问时间：2023 05/13 08:33

小林老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师,税务师

您好，根据各自金额，借成本费用等，贷应付职工薪酬工资，借成本费用等，贷应付职工薪酬社保

2023 05/13 08:36

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

老师，社保单数与工资表数不一致，我怎样做计提社保和工资的分录？

589

计提工资表中社保与实发工资表社保数一致，但实际扣缴社保数与工资表有差异，怎么调整？

553

计提社保时只计提公司承担的部分，为什么计提工资是就用应发数了，应发数里面不是包括应该个人承担的社保吗

961

计提工资时，是计提应付工资数吗？不含社保，如果是计提社保才加上社保单位部分吗？计提社保要不要计提个人部分？

494

老师，你好，社保单的数是与工资表的计提社保数一样吗？

623

最新问答

现在为了发展需要，需要筹集4000万元资金，有二种选择：（1）发行普通股股票；（2）发行可转换公司债券。相关财务资料如下：普通股现行市价为4元每股；可转换公司债券利率为6%，转换价格为5元；公司所得税为25%。假设可转换债券进行了转换；假设增资后4000万元的增资能使息税前收益增加800万元。求：哪一种融资方式对于股东来说更合适？昨天

预计25年CPA会计第六章长期股权投资与合营有什么变动昨天

A6HL10【问1 本题题干中并未说明已收到现金股利、答案中为何要做第二笔分录？问2 考试时遇到这种情况我处于保险期间把第二笔分录做出来老师会不会觉得‘又没说收到你为啥做个收到的'而扣分（想问注会考试判卷规则是不是不确定该不该写的就多写上先】2×22年，乙公司实现净利润1 000万元，确认其他综合收益200万元，乙公司除净损益、其他综合收益和利润分配以外的其他所有者权益变动（增加）为100万元。假定乙公司在2×22年一直未进行利润分配。2×23年前6个月乙公司实现的净利润为560万元，分配现金股利60万元。无其他的所有者权益变动事项。　　要求：根据资料（2），编制甲公司2×22年和2×23年长期股权投资相关会计分录。　　答案：借：应收股利　（60×60％）36 　　　贷：投资收益　　　　　　　36 　　借：银行存款　　　　　　　36 　　　　贷：应收股利　（60×60％）36 昨天

在卖出使用过的轿车时，需要如何确认收入？ 2个月前

会计师的薪酬水平还受到所在公司规模、行业类型和职位级别等因素的影响。 2个月前

下载APP，拍照搜题秒出结果