同学，你好， 一、企业给个人支付的不超过500的零星费用支出，不用发票就能报销入账 至于500以下的零星支出有啥，基本上啥都行，比如买个水果、修个空调、换个桌子腿…… 像这种零星支出，只需要一张收据就能实现入账和税前扣除的： 比如，公司一台电脑坏了，需要修理。然后找了修理师傅，花了300块将电脑修理好了。那么： 支出项目：修理电脑费用；支出金额：300元；支出对象：XX师傅。对应的会计处理如下： 二、福利费、抚恤金、救济金等支出，不用发票也能入账 比如给职工发的福利费，给困难职工发的生活困难补助等情形，都是不用发票也能入账的。 对于给员工发福利的话，需要补充的是，用现金比用实物更省税。 三、企业支付的差旅津贴不需要发票也能扣除 当然是支付给因公出差的人员的差旅津贴，才能这样操作。但是需要一些证明材料： 务必是企业发生的，与实际经营活动相关的，并且合理的差旅费才行。并且像是出差中的一些住宿费、交通费等，需要有发票才能报销入账。 谈到交通费，需要额外提醒大家一下，并不是所有的交通费都能计入差旅费。不同的情形，要计入不同的科目。我们给大家简单举几个常见的例子： 1、比如报销的是客户的，要计入业务招待费 2、报销员工的探亲等形成的交通费，需要计入福利费 3、像是员工因办理一些开办手续，而产生的交通费，计入开办费 4、组织员工进行技能培训，产生的交通费，计入职工教育经费 5、至于公司给其它无关人员报销的交通费，只能计入其他了。 四、企业支付给员工的误餐补助，记得不是午餐补助，不需要发票也能报销入账 注意是因公不能返回就餐才行，而且这个费用不用交个税。 不过，像是出差产生的正常餐费，要计入差旅费。如果是在出差期间，请客户吃饭，则相关费用是计入业务招待费。 五、企业支付的未履行合同的违约金，不需要发票，也能入账 虽然不需要发票，但是想要税前扣除，需要不少材料： 比如签订的购货协议，赔偿协议，收据，或者法院给的调解书、判决书、仲裁文件等。