给员工的通讯补贴做分录的时候做入费用还是应付职工薪酬?
问题已解决
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#实务#
84784978 | 提问时间:2023 05/09 10:48
同学
凭发票报销的通讯费账务处理
1. 直接入期间费用
(该通讯费用于与员工、客户等进行工作沟通,为了企业生产经营而发生的.发票是公司抬头的,可作为期间费用处理)
借:管理费用/销售费用-通讯费
贷:库存现金/银行存款
2.记入职工福利费
借:管理/销售费用--福利费
贷:应付职工薪酬-职工福利费-通讯费
借:应付职工薪酬-职工福利费-通讯费
贷:库存现金/银行存款
2023 05/09 10:50
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