根据劳动合同法律制度的规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。是正确还是错误。习题汇编的答案给的是错误没有解析，我认为是正确的。麻烦老师解释一下这个题目，谢谢。_初级职称_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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根据劳动合同法律制度的规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。是正确还是错误。习题汇编的答案给的是错误没有解析，我认为是正确的。麻烦老师解释一下这个题目，谢谢。

84785024 | 提问时间：2023 05/03 10:32

小菲老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师,税务师

同学，你好根据劳动合同法律制度的规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。这个是对的

2023 05/03 10:32

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根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同中，双方当事人不得约定试用期的情形有（　　）。 A.无固定期限劳动合同 B.非全日制用工合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.期限不满3个月的劳动合同正确答案 : B,C,D 问题：A选项，是只要签订无固定期限劳动合同都不能有试用期吗？答：不是的，学生您可能对无固定期限劳动合同有所误解。对于无固定期限劳动合同，法律并没有规定不得约定试用期。也就是说，在签订无固定期限劳动合同时，双方当事人是可以根据实际情况约定试用期的。所以，A选项并不属于不得约定试用期的情形。问题：那就是说是先约定试用期，试用期过了之后才签订无固定期限劳动合同是吗？

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