问个问题？经济法累计病休时间怎么理解。_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

问个问题？经济法累计病休时间怎么理解。

84784982 | 提问时间：2023 04/30 09:41

王超老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

你好通俗的说，医疗期是指你一共可以休息几个月；而累积病休时间是一个时间段，一个期限，是指你可以在多长的时期内把医疗期休完。　　比如医疗期3个月，按6个月内累计病休时间计算，在6个月内要休完这3个月的假，如果6个月内没有休完3个月的假，就不再享受医疗期待遇

2023 04/30 09:45

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

医疗期的计算医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。医疗期从其病休第一天开始在考核期内累计计算老师，在这段话里医疗期和病假期不是一个概念吗？

219

老师：你好！能跟我说一下医疗期累计病休时间吗？

997

医疗期和累计病休，咋区分

1181

医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算，怎么理解？即医疗期的计算从病休第一天开始，累计计算。例如，1名应享受3个月医疗期的职工，如果从2018年3月15日起第一次病休，则该职工医疗期应在3月医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算，怎么理解？即医疗期的计算从病休第一天开始，累计计算。例如，1名应享受3个月医疗期的职工，如果从2018年3月15日起第一次病休，则该职工医疗期应在3月15日至9月14曰6个月内的时间段确定。假设到7月20日，该职工已累计病休3个月，即视为医疗期满。若该职工在7月21日至9月14日之间再次病休，就无法享受医疗期待遇。

4291

老师：你好！能跟我说一下医疗期累计病休时间吗？老师只有3个月的是加3其他都加6，不用区分工作年限吗？

325

最新问答

老师我想问下往前整理装订的凭证，如果中间存在断号遗漏的凭证和发票，会有什么风险呢 16小时前

企业筹办期间的开支，没有计入开办费，如果没有计入开办费有什么影响吗 20小时前

郭老师，其他老师不要接，，我刚刚去一个财务公司面试啊，然后人家对我说，他说你这个年纪，他说人家说，进出口没做过，然后生产企业也没做过。他说，你学起来，他说。嗯，意思就是，嗯，抗压抗压能力好像没有年纪轻轻的强。他说吧，我脑子里就在想，你年轻。嗯，过来学啊，你也不见不见得都肯教他呀，对吧？然后年轻人反而啥都不懂，哎，不知道现在老板怎么想。老师，我不知道怎么回复 21小时前

汇算清缴无票支出调增可以用亏损冲减吗？昨天

SWOT分析如何帮助会计师在财务报告编制和审计过程中识别和解决潜在的风险和问题？昨天

下载APP，拍照搜题秒出结果