我公司是建筑劳务公司,与甲方还未签合同,目前工地已经在施工,公司在工地提供食宿,我们自己雇佣的师傅在做饭。工期5-6个月,不缴纳社保。(合同签订后,工资甲方代付)
1、 假如吴某 月工薪20000元,不交社保,父母均满60周岁,有1个小孩,个税怎么算?
[20000 - 0(社保)- 3000 (专项附加) -5000 ]*0.03=360
实发19640元,这样可以吗?工期短,可以不交社保吗?
2、公司三月份成立,并开工的,目前公司没有交社保的员工,食堂已采购的米面油可以开票进来吗?
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问题已解决
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84784965 | 提问时间:2023 04/17 18:48
你好; 你是劳务合同 你可以不用买社保; 如果是劳动合同是需要买社保的 ; 因为你是按照工资个税来报的个税哈 ;2. 可以开票 ;只是有风险; 你做福利费去
2023 04/17 18:50
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