您好，可以享受的，但因为采取开具劳务费的方式，就会导致用人单位无法把劳务派遣人员的薪酬作为计提工会经费的依据，用工单位计提工会经费的基数少一块劳务派遣人员的基数，也就是说，计提的工会经费少，发放的工会福利多。公司自己决定要不要让这些员工享受了 1、根据《劳动合同法》第六十四条规定，被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。 故，劳务派遣员工可以加入用人单位的工会组织，也可以加入用工单位的工会组织。因此，劳务派遣员工可以加入用工单位的工会组织，享受用工单位的工会福利。