同学你好，情况一：如果企业安排残疾人就业达到本单位在职职工总数的1.5%，就不用交残保金；如果达不到这个标准，就要交相应的残保金。 因此提醒大家，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，大家可以参考一下缴纳残保金的计算公式： 保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。 情况二：个体工商户不属于规定的残疾人就业保障金的征收对象范围，不需要缴纳残疾人就业保障金。