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#建筑#
老师好!公司财务到现在都还没完善,规范。公司到现在也没给员工缴纳社保及其他险,制工资表都是实发(例如:每个员工工资不同,有的员工月发1万,有的员工月发8000元的,有的员工月发5000元的)而且在兼职会计是零申报,请问一下向这样怎么制工资表?又如何来申报?现在如何补救解决?我会不会有什么风险?
84784952 | 提问时间:2023 03/23 20:32
杨家续老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,初级会计师,中级会计师
您好!您制做工资表的前提需要知道每个员工的收入标准,其工资是如何考核的和确定的,对于兼职的会计,如果是劳务合同,是需要申报个税的,对于员工的工资,是按工资薪金来申报个税的,对于应缴未交的,建议去税务局现场补申报和缴纳相应的税款。对于全职员工,必须要缴纳社保,对于兼职的员工,确定为劳务关系的话,可以不缴纳社保。整体对您的风险不多,主要是公司的风险
2023 03/23 21:05
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