您好！ 根据规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。另外，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天;但是本题中劳动者上半年已经享受5天的年休假，所以下半年在新单位最多只享受5天的年假，此外还有一个规定是职工新进用人单位且符合前述规定(职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假)的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法为(当年度在本单位剩余日历天数/365天) ×职工本人全年应当享受的年休假天数。综合这两个条件，可以休5天年假