让劳务代发工资社保和公积金账目的做账比较简单，可以通过劳务报酬的计算，和劳务单位的社会保险，公积金缴费金额计算，存在支付劳务报酬的发放、计算，支付劳务单位的社会保险费和公积金的缴纳，以及实干的合同备案等步骤，具体可以以某公司为例进行解释：某公司委托劳务公司来提供劳务，通过劳务合同，约定劳务公司支付给该劳务单位劳务报酬，同时由我公司另行支付该劳务单位的社会保险和公积金。在计算劳务报酬时，需要根据当地的人力资源和社会保障部门的规定来确定，如果有劳务派遣合同，则实行派遣合同，如果没有该合同，则实行劳务合同。同时，劳务公司收取的劳务费用也需要依据该劳务单位适用的社会保险和公积金政策来支付。