1、首先，企业需要建立完善的工资管理体系，及时准确地给员工发放工资，并保存相关的支付凭证； 2、通过银行网上账户查询系统，查询企业的账户流水记录，以确认企业是否有工资支出； 3、查阅员工的银行账户流水记录，以确认员工是否收到相应的工资； 4、查询企业相关的账务凭证，以验证企业是否有合法的工资支出； 5、通过财务部门的审计，检查企业的工资支出是否符合规定； 6、让员工签字确认，以确保员工收到了相应的工资。 拓展知识：为了更好地核实建筑企业的工资支出的真实性，可以采用现代化的人力资源管理系统，利用网络技术和信息化手段来更有效地管理员工工资，实现安全可靠的工资管理。