支付给临时工的工资核算要根据具体的情况而定，一般要考虑的有临时工的工作职责，工作时间、经验、工作环境等等因素。首先，应明确临时工的工作职责，了解临时工需要完成哪些任务，以及这些任务需要多长时间来完成，以及其任务的难度。其次，应该了解临时工的工作经验，如果他们有更多的经验，那么应该提供更高的薪资。最后，还要考虑临时工的工作环境，如果工作环境复杂而多变，则还需考虑报酬的增加。 拓展知识：另外，在支付给临时工的工资时，还需要考虑本地的劳动法律，特别是有关最低工资标准、福利待遇、工作时间和休息等方面，都必须符合当地的法律法规，以确保临时工的权益得到保障。