生产工人福利费应计入应付职工薪酬的会计科目。比如，当公司需要支付给工人的加班费、补贴、伙食补助、通讯补贵等，都可以记入应付职工薪酬这一会计科目。上述费用记入应付职工薪酬会计科目，分为两步：首先，增加应付职工薪酬科目的贷方金额；其次再由应付职工薪酬科目借转贷或借转借到其他应付款科目。通过这样的调整，可以精准地记录企业支付给工人的各类福利费用，实现会计精确核算，达到准确地核算财务收支、记录企业经营情况的目的。