职工教育经费范围是指企业支付给职工用于参加培训、进修、外语学习等教育活动的费用。一般包括职工培训费、学习费、教材费、讲义费、住宿费、证书考试费以及其他参加教育活动所需费用。 职工教育经费税前扣除注意事项： 1. 企业付出的职工教育经费，仅限于以下范围： （1）参加国家认可的职业技能培训； （2）参加外语培训； （3）参加国家认可的专业技术培训和职称考试； （4）参加高等学历教育； （5）其他职工参加的国家认可的教育活动； 2. 职工应当按照国家规定提供培训、培训费用明细等必要证明文件，企业才能享受教育经费税前扣除费用； 3. 职工教育经费按照实际支出金额予以抵扣； 4. 年度职工教育经费总额不得超出当年应纳税所得额的2%，且小于等于6万元，其中每名职工最高只能抵扣3万元； 5. 抵扣的职工教育经费，只能在企业不补助本年度给职工的教育经费时进行抵扣，如果企业支付的经费超出职工的抵扣额度，则企业可以将超出的部分抵扣至下一年度。 拓展：职工教育经费税前扣除不但可以降低税收负担，而且可以有效激励员工提升素质，提高工作能力，从而提高企业的综合实力。比如，企业可以支持员工参加专业培训，学习新技能，或者给员工发放学习费用，让员工自行进行学习。