你好，我是建筑公司，以往开出去的都是9%的建筑发票，进项是材料发票机械台班发票与劳务分包发票。每个项目单独核算赢亏，办公室人员工资计入公司开支。现在新申请了劳务资质，接了一个小额劳务业务，销项是3%的劳务发票，请问老师，公司员工的工资支出（社保人员）可以做为劳务支出的成本吗